근로장려금 반기신청
9월에 신청하면 12월에 입금됩니다
자격조건·신청방법·지급일 완전정리
근로장려금 반기신청은 근로소득자만 이용할 수 있는 제도입니다.
9월에 신청하면 12월 말에 지급되며, 5월 정기신청보다 3개월 빠르게 받을 수 있어요.
바로 반기신청인데요. 9월 1일부터 15일까지 신청하면, 기다릴 것도 없이 12월 말에 바로 계좌로 입금됩니다.
문제는 이 제도를 모르고 지나치는 분들이 생각보다 정말 많다는 거예요. 자격이 되는데도 신청을 안 해서 그냥 날리는 경우가 너무 많습니다.
반기신청이 뭔가요?
근로장려금 반기신청은 연간 장려금을 상반기·하반기 두 번으로 나눠 미리 받는 제도입니다.
정기신청(5월)은 전년도 소득 전체를 정산해 한 번에 받는 방식이지만,
반기신청은 당해연도 소득을 선지급 받는 구조입니다.
단, 근로소득만 있는 직장인만 이용 가능하며, 프리랜서·자영업자·종교인 소득이 있으면 5월 정기신청을 이용해야 합니다.
2026년 반기신청 일정
자격조건 핵심 요약
단독 가구
2,200만원
연소득 미만
홑벌이 가구
3,200만원
연소득 미만
맞벌이 가구
4,400만원
연소득 미만
반기신청은 근로소득만 있는 직장인만 가능합니다. 사업소득·종교인소득이 있으면 5월 정기신청 이용.
배우자에게 사업소득이 있어도 반기신청 대상에서 제외될 수 있으니 가구 단위로 확인하세요.
2026년 맞벌이 기준이 3,800만원에서 4,400만원으로 상향됐습니다. 작년에 탈락했어도 올해는 다시 확인하세요.
특히 올해는 맞벌이 기준이 4,400만원으로 크게 상향됐기 때문에 작년에 탈락했던 분들도 이번엔 받을 수 있을 수 있습니다.
내 예상 수령액이 궁금하다면 지금 바로 확인해보세요. 👇
신청방법 (3단계)
마감 후에는 반기신청 불가 — 놓치면 12월 입금 기회가 사라집니다
자주 묻는 질문
작년에도 받았는데, 올해도 새로 신청해야 하나요?
네, 근로장려금은 매년 새로 신청해야 합니다. 자동 갱신이 되지 않습니다.
특히 올해는 맞벌이 소득 기준이 바뀌었기 때문에, 작년 기준으로 판단하지 말고 꼭 다시 확인해보세요. 신청 자격과 지급액이 달라질 수 있습니다.
→ 올해 내 자격 다시 확인하기
반기신청하면 정기신청보다 덜 받나요?
반기신청은 연간 산정액의 35%를 먼저 받고, 이듬해 6월 정산 시 나머지를 받는 구조입니다.
총액은 같지만, 35%를 먼저 현금으로 받는다는 점에서 생활비 여유가 있다면 유리합니다. 정기신청과 총 수령액 차이가 있는지는 아래에서 확인하세요.
→ 정기 vs 반기 비교하기
신청하지 않으면 그냥 지나가는 돈입니다.
자격이 되는지 30초 안에 확인해보세요.